企業(yè)福利作為員工薪酬體系的必要補(bǔ)充，可以幫助企業(yè)更好的激勵(lì)和留住人才，其重要性不言而喻。然而企業(yè)在落實(shí)福利的時(shí)候，又面臨著許多切實(shí)的難題。
針對(duì)企業(yè)對(duì)于福利合規(guī)性、預(yù)算控制、個(gè)性化、信息化管理等要求，定制開發(fā)的涵蓋供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、多維支付等為一體的數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)。助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字黨建、數(shù)字工會(huì)、員工福利、智慧食堂、活力人資等多方面需求專業(yè)化服務(wù)。
瑞祥數(shù)字福利平臺(tái)基于瑞祥科技集團(tuán)吃、住、行、游、娛、購的海量?jī)?yōu)質(zhì)商家，帶來生活全場(chǎng)量的數(shù)字福利解決方案，實(shí)現(xiàn)“合規(guī)、增效、降本”三效合一。
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與大潤(rùn)發(fā)、麥德龍等眾多商超建立合作關(guān)系同時(shí)，對(duì)接京東天貓等主流電商平臺(tái)，SKU數(shù)萬個(gè)，權(quán)益卡券及場(chǎng)景類資源豐富。
打造企業(yè)專屬的員工福利商城，個(gè)性化U界面、營(yíng)銷活動(dòng)等定制，強(qiáng)化員工感知，充分體現(xiàn)職工關(guān)懷。
（部分合作客戶平臺(tái)案例）
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